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    保溫材料行業

    2021-04-21

    一、培養和引進保溫材料專業人才,提升智力資本因素

    目前缺乏專業人才已成為制約我國保溫材料行業進一步發展的瓶頸,這勢必會影響我國保溫材料行業的國際競爭力。要解決這個問題,可以走內部開發和外部引進相結合的道路。一方面,可加強對企業現有員工的短期培訓,以改善現有的人力資源狀況;另一方面,通過各種途徑引進高素質行業人才,提升我國保溫材料行業的智力資本因素。

    二、推進自主創新,實施品牌戰略,提高產品附加值

    目前,我國保溫材料行業還是以量的擴張為主,形成了在國際市場中同一水平上的過度競爭,要改變這一發展方式,就要堅持創新的理念,在產品開發與技術改造方面創新,可以積極與科研單位、高等院校進行聯合,共同開發新產品項目,努力開拓國內外市場,進而克服數量型增長,提升產品檔次,提高產品的附加值,注重自主品牌建設,以提升我國保溫材料企業在全球產業分工中的地位,提高抗風險能力與自身的議價能力,進而增強保溫材料行業的可持續發展競爭力。

    三、大力發展保溫材料產業集群,打造保溫材料產業鏈

    我國保溫材料業多以中小企業為主,短時間內難以與歐美大公司競爭,這就更要充分發揮產業集群所具有的群體競爭優勢,利用集群所特有的專業化分工與相互協作功能,加強全行業自身的競爭力,在全球化的市場中占據一席之地。

    四、充分發揮政府的引導支持作用,為保溫材料行業發展創造良好環境

    加大對重大基礎設施、企業技術改造和自主創新、節能減排、中小企業的支持力度,出臺一些有效政策,促使企業發展中國品牌,幫助企業進行新產品研發和技術創新。如建立創新補償機制,通過實施稅收減免優惠以補償企業用于研發的成本投入;對產品創新企業簡化審批手續、提供技術咨詢等服務。

    隨著保溫材料行業的迅速發展,保溫材料產業競爭力的提高成了必然之趨勢,我國需提升自我保溫材料業的實力,從市場基礎做起,注重持續發展,達到良性循環。

    寧夏柏泰恒晟工貿有限公司——寧夏保溫材料廠家

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